Gesund und erfolgreich führen Gesundheitskompetenz für Führungskräfte Die Doppelrolle als Führungskraft: Eine Herausforderung. Gesunde Selbstführung: Was Sie für sich selbst tun können Drei Ansatzpunkte für gesunde Selbstführung Achten Sie auf Ihre Gesundheit. Nehmen Sie Ihre Gesundheit wichtig. Interessierte Selbstgefährdung. Interview: Führungskräfte im Stress. Interview: Coaching. Gesunde Unternehmenskultur. Gesundheit fördern und managen. Ihr Führungsverhalten. Interview: Der Wert von Wertschätzung. Gesundheit ist nicht nur ein hoher individueller Wert, sondern auch von erheblicher Bedeutung für ein ''gesundes'' Unternehmen. In dieser Broschüre stellen wir Ihnen drei Aspekte vor, die Sie nutzen können, um Ihre und die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu fördern: Zum einen können Sie Einfluss nehmen durch Ihre Vorbildfunktion. Das heißt: Beginnen Sie bei sich selbst. Zum anderen hat Ihr Führungsverhalten großen Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Beschäftigten. Abschließend erfahren Sie, welche organisationalen Rahmenbedingungen Ihre gesunde Führung unterstützen
