Azubis gesucht? Berater/-innen der Passgen auen Besetzung helfen Ihnen, neue Talente zu finden! So funktioniert die Passgenaue Besetzung Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten die Berater/innen ein Profil Ihrer Ausbildungsstelle sowie ein Azubi- Anforderungsprofil. Die Berater/-innen übernehmen die Bewerbersuche und treffen für Sie eine Vorauswahl. Sie erhalten gezielte Vorschläge von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Die Berater/-innen informieren Sie rund um das Thema Berufsausbildung und über weitere Unterstützungsmöglichkeiten. Die Berater/-innen unterstützen Sie bei Formalitäten u. a. zum Abschluss eines Ausbildungsvertrages. Wirken Sie dem Fachkräftemangel aktiv entgegen und sichern Sie sich Ihre Fachkräfte. Profitieren Sie von der Unterstützung durch die Berater/-innen der Passgenauen Besetzung! Wen unterstützen die Berater/-innen der Passgenauen Besetzung? Sie helfen kleinen und mittleren Unternehmen, die weniger als 250 Mitarbeiter beschäftigen, einen Jahresumsatz von höchstens 50 Mio. EUR oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 43 Mio. EUR aufweisen. Die mittelständische Wirtschaft steht angesichts des demografischen Wandels vor großen Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung. Sie verfügt zumeist nicht über ausreichend personelle und finanzielle Ressourcen für die zeit intensive Nachwuchs suche. Das Programm Passgenaue Besetzung unterstützt deshalb kleine und mittlere Betriebe. Das Angebot der Passgenauen Besetzung Unterstützung bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen mit inländischen Jugendlichen Beratung zur betrieblichen Integration von ausländischen Jugendlichen und ausländischen Fachkräften ohne Flüchtlingsstatus Hilfe bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Willkommenskultur im Unternehmen Verzahnung mit anderen Initiativen zur Unterstützung während der Ausbildungszeit
