Behinderte Menschen im Beruf (Leistungen im Überblick)

Leistungen an Arbeitgeber, Leistungen an Schwerbehinderte,

Finanzielle Förderung, Beratung und Information, Sonstige Angebote.

Quelle: BIH

Leistungen des Integrationsamtes

Das Integrationsamt fördert und sichert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Es unterstützt nicht nur die Betroffenen, sondern auch ihre Arbeitgeber. Finanziell und durch persönliche Beratung.

Dieser Ratgeber stellt die einzelnen Leistungen vor. Dabei informiert er auch über Voraussetzungen,

zuständige Kostenträger und Antragstellung. Tipps und Hinweise runden den kompakten Praxis-Ratgeber ab.

Quelle: BIH

Finanzielle Leistungen durch das Integrationsamt (Das 1 x 1 der Förderung)

Wie sieht die Förderpraxis aus? Und was müssen Antragsteller grundsätzlich beachten?

In dieser Broschüre erfahren Sie mehr über die einzelnen Leistungen.

Quelle: BIH

Häufige Fragen zum Bundesteilhabegesetz (BTHG)

Mit dem BTHG wird die Eingliederungshilfe aus dem Fürsorgesystem der Sozialhilfe herausgeführt

und dadurch mehr individuelle Selbstbestimmung ermöglicht.

Fachleistungen der Eingliederungshilfe werden klar von den Leistungen zum Lebensunterhalt getrennt und finanziert.

Quelle: BMAS

Bundesteilhabegesetz in Leichter Sprache

Es gibt ein neues Gesetz für Menschen mit Behinderungen. Das Gesetz heißt Bundesteilhabegesetz.

In dem Gesetz stehen viele Regeln.

Zum Beispiel Regeln für Menschen, die in Werkstätten für behinderte Menschen arbeiten.

Quelle: BMAS

Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Das SGB IX umfasst ein weites Spektrum an Leistungen zur Teilhabe,

für die im System der Sozialleistungsträger jeweils unterschiedliche Träger zuständig sind.

Quelle: BMAS

Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben

Zur Teilhabe am Arbeitsleben werden Leistungen an Jugendliche und Erwachsene

mit Behinderungen und von Behinderung bedrohten Menschen erbracht.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Wegweiser SGB IX - Schwerbehindertenrecht

Schneller Zugriff auf die relevanten Regelungen.

Quelle: BIH

Behinderungsarten und ihre Auswirkungen

Gemeinsam aktiv für Inklusion im Arbeitsleben,

für gelungene Lösungen in jedem konkreten Einzelfall.

Quelle: BIH

Inklusionsvereinbarung

Die Inklusionsvereinbarung bietet die Möglichkeit, Arbeitgeber und betriebliches Integrationsteam an einen Tisch zu holen,

um die Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Betrieb verbindlich und langfristig

zu stärken und kontinuierlich auszubauen. Hier finden Sie Beispiele aus der Praxis und Arbeitsblätter.

Quelle: BIH

Reha und Rente für Schwerbehinderte

Behinderte haben Anspruch auf besondere Leistungen der Solidargemeinschaft.

Auch und gerade im Bereich der sozialen Sicherung.

Quelle: Deutsche Rentenversicherung

Schwerbehindertenvertretung (Praxisleitfaden)

Diese Broschüre ist ein Praxisleitfaden für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung.

Die vier Kapitel geben einen Überblick über die wesentlichen Aufgaben der Vertrauenspersonen.

Quelle: BIH

Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

Die Inklusionsbeauftragten sind die persönlichen und kompetenten Ansprechpartner des Arbeitgebers

bei der Umsetzung der Inklusion im betrieblichen Alltag.

Quelle: BIH

Hotlines für Fragen zum Berufsleben

Sie suchen fachkundigen Rat und eine individuelle Hilfestellung?

Hier finden Sie Kontaktmöglichkeiten für verschiedene Themenbereiche.

Quelle: bewerberAktiv