Tätigkeitsinhalte
Personaldienstleistungskaufleute* sichten den Stellenmarkt und Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen,
um Personal anzuwerben. Sie wählen geeignete Bewerber* aus,
führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungsprofile und Bewerberprofile miteinander ab.
Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit.
Sie disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung,
indem sie z.B. Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.
In der Personalsachbearbeitung führen sie Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen.
Darüber hinaus akquirieren sie Aufträge und gewinnen Unternehmen als Kunden*.
Im Kundenauftrag suchen sie nach geeignetem Personal und betreuen die Unternehmen.
Sie erledigen auch kaufmännische Aufgaben, z.B. in den Bereichen Steuerung und Controlling.
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